Formacion profesional hosteleria y turismo

importancia de la formación profesional en hostelería

El turismo es un importante factor económico en Alemania: el sector de la hostelería es uno de los mayores empleadores, dando trabajo a unos 2,4 millones de personas en 2019 y generando un volumen de negocio de 93.000 millones de euros. Los programas de formación profesional y las carreras universitarias son los más populares.

Es una de las profesiones cualificadas más populares de Alemania: 19.920 personas se formaron como expertos en hostelería en Alemania en 2019. Preparan las habitaciones de los huéspedes, trabajan en la cocina o en la atención al cliente y organizan eventos.

Este curso universitario te permite adquirir conocimientos empresariales y conocer los sectores de la hostelería, la restauración, el turismo, el deporte, los eventos y la gestión cultural. Muchas conferencias y seminarios se imparten en inglés.

Viajes de bienestar, vacaciones de yoga y fines de semana de senderismo: el turismo de salud está en auge y también lo está la carrera universitaria del mismo nombre. No sólo se enseña administración de empresas, política turística y gestión del turismo, sino también nutrición, fitness y promoción de la salud.

significado de la formación profesional

En Grecia, la industria del turismo está en continuo crecimiento. Según el último informe anual del Consejo Mundial del Turismo y los Viajes (W.T.T.C), los turistas que visitarán Grecia pasarán de 18 a 28 millones, mientras que los puestos de trabajo seguirán un ritmo creciente, alcanzando los 1.369.000 puestos.

Los estudiantes adquieren los conocimientos y la experiencia necesarios para ser empleados en todos los sectores de la industria de la hostelería; los graduados serán capaces de trabajar en todos los puestos y departamentos de una empresa de hostelería moderna: Front Office / Back Office, Recepción, Gestión, Marketing Ventas, Gestión de RRHH, Conferencias-Eventos, Catering, Bar, Limpieza.

Los estudios en IEK ANKO duran 2 años (5 semestres). Cada año consta de 2 semestres. Los cursos comienzan en octubre y terminan en mayo. Las prácticas son obligatorias a menos que el estudiante tenga experiencia laboral demostrada en el sector de la hostelería.

Para poder matricularse es necesario tener un bachillerato otorgado por un instituto público o privado. Los estudiantes sin bachillerato pueden inscribirse en un programa intensivo sin ningún otro requisito previo. No hay límite de edad. No se requiere ningún conocimiento previo de la lengua extranjera.

enseñanza profesional (turismo y hostelería unidad 1 cliente

En Grecia, la industria del turismo está en continuo crecimiento. Según el último informe anual del Consejo Mundial del Turismo y los Viajes (W.T.T.C), los turistas que visitarán Grecia aumentarán de 18 a 28 millones, mientras que los puestos de trabajo seguirán un ritmo creciente, alcanzando los 1.369.000 puestos.

Los estudiantes adquieren los conocimientos y la experiencia necesarios para ser empleados en todos los sectores de la industria de la hostelería; los graduados serán capaces de trabajar en todos los puestos y departamentos de una empresa de hostelería moderna: Front Office / Back Office, Recepción, Gestión, Marketing Ventas, Gestión de RRHH, Conferencias-Eventos, Catering, Bar, Limpieza.

Es necesario tener un Bachillerato otorgado por un instituto público o privado para poder inscribirse. Los estudiantes sin bachillerato pueden inscribirse en un programa intensivo sin ningún otro requisito previo.

Posteriormente, los graduados pueden, si han realizado sus prácticas o un trabajo regular en una especialidad relacionada con sus estudios, superar un Examen de Certificación Estatal para obtener el Diploma Estatal de Formación Profesional que:

166: formación profesional parte 8: relacionados con la hostelería y los viajes

Una iniciativa es un proyecto o una nueva idea que promueve el papel del turismo en el avance de los ODS. Esto abarca una gran variedad de proyectos. Se pide a los usuarios que incluyan toda la información posible sobre la iniciativa. También se debe incluir información sobre si la gente puede participar o comprometerse como socios y cómo hacerlo.

El Programa de Desarrollo de Competencias Profesionales (PDPC) tiene como objetivo mejorar el acceso de las mujeres y los hombres de los grupos desfavorecidos a programas de desarrollo de competencias profesionales de calidad que den lugar a oportunidades de empleo o de autoempleo en el mundo laboral.

La importante falta de mano de obra debidamente cualificada en Myanmar, sobre todo para las ocupaciones profesionales, se considera un factor importante que limita el potencial de crecimiento de la economía. Para apoyar su economía, Myanmar necesita una mano de obra comprometida, experimentada y cualificada. Para lograrlo, es necesario mejorar la calidad, el acceso y la pertinencia del desarrollo de las competencias profesionales (DPC), especialmente para quienes tienen una educación y unas oportunidades económicas limitadas. El fortalecimiento de las asociaciones público-privadas en materia de DSV es esencial para la aplicación de políticas e iniciativas relacionadas con el desarrollo de competencias que aborden las necesidades existentes en el mercado laboral.