Docencia de la formación profesional para el empleo ficha

Escuela de formación profesional en ee.uu.

Visado, certificado de estudios o conocimientos de idiomas: hay ciertos requisitos que debe cumplir antes de ser admitido en un curso de formación profesional en Alemania. Encontrará información más detallada sobre los requisitos en la sección ¿Cualifico para la formación profesional en Alemania?

La elección es tuya: actualmente puedes elegir entre unas 350 profesiones que requieren formación profesional en Alemania. En primer lugar, debes pensar en lo que más te gusta hacer y en lo que se te da bien: ¿Qué asignaturas te gustaban en el colegio? ¿Te gusta trabajar con personas? ¿Te gusta trabajar con un ordenador o prefieres manejar maquinaria más grande o trabajar con herramientas? En cuanto conozcas tus preferencias, podrás buscar un programa de formación profesional adecuado. Los sitios web Planet Beruf y Beroobi están pensados para ayudarte en tu decisión. Sin embargo, estos dos sitios sólo están disponibles en alemán. Puede encontrar más información sobre cuatro profesiones en nuestra sección Perfiles de formación de un vistazo. Por último, también puede obtener información y asesoramiento profesional en su país de origen.

Educación y formación profesional

El sistema dual está firmemente establecido en el sistema educativo alemán. La principal característica del sistema dual es la cooperación entre, principalmente, las pequeñas y medianas empresas, por un lado, y los centros de formación profesional financiados con fondos públicos, por otro. Esta cooperación está regulada por ley. Los aprendices del sistema dual suelen pasar una parte de la semana en una escuela de formación profesional y la otra en una empresa, o pueden pasar períodos más largos en cada lugar antes de alternar. La formación dual suele durar entre dos y tres años y medio.

El sistema dual alemán ofrece un excelente enfoque del desarrollo de competencias, que abarca la formación profesional inicial, la formación profesional continua, las carreras, la empleabilidad, la competencia profesional y la identidad. Gracias al sistema dual, Alemania goza de un bajo desempleo juvenil y un alto nivel de cualificación.

En la actualidad, existen alrededor de 330 profesiones que requieren una formación formal en Alemania. Las organizaciones empresariales y los sindicatos son los impulsores a la hora de actualizar y crear nuevas normativas de formación y perfiles profesionales o de modernizar las normativas de formación continua.

¿puede el sistema de formación profesional alemán ser un modelo para estados unidos?

Como lugar de alta tecnología, Sajonia ofrece diversas posibilidades de educación y formación profesional. La formación profesional en Alemania goza de muy buena reputación en todo el mundo. Imparte las competencias profesionales necesarias. Gracias al buen desarrollo económico, en Sajonia hay más puestos de aprendizaje que aspirantes. Ya sea informático o administrativo, odontólogo o mecatrónico, ¡usted decide!

¿Qué es la formación profesional inicial? La formación profesional inicial incluye la educación y la formación según la Ley de Formación Profesional alemana (Berufsbildungsgesetz) y el Reglamento de Oficios alemán (Handwerksordnung) y la educación y la formación en las escuelas de formación profesional.

¿Qué permiso de residencia se concede? El permiso de residencia es un derecho de residencia temporal. Normalmente se concede por dos años. Si la duración de la formación profesional es inferior a dos años, el permiso de residencia se limita a la duración de la formación. En caso de continuación del contrato de formación, puede prorrogarse hasta la fecha prevista de finalización de la formación.

Instituto federal de formación profesional

Con la formación se aprende un oficio desde cero. En cambio, en el caso de la formación continua aprendes más sobre tu propia ocupación, como los cambios en la legislación, las nuevas tecnologías o más detalles. La formación en Alemania tiene lugar en una empresa o en una escuela superior especial o en una combinación de empresa y escuela superior. Es posible realizar unas prácticas antes de la formación para familiarizarse con la ocupación deseada y la empresa.

En el caso de la formación en una empresa, se trabaja varios días a la semana en una empresa y se aprende allí la práctica profesional. Además, se asiste regularmente a la escuela de formación profesional, donde se aprende la teoría. Esta forma de formación se considera un empleo y puede necesitar un permiso de trabajo para ello. Como ya está trabajando como aprendiz, también recibe una remuneración, aunque ésta es muy inferior al nivel salarial normal durante la formación.

En el caso de la formación profesional dual, los aprendices firman un contrato de formación con el formador y se forman tanto en la empresa (experiencia práctica) como en la escuela profesional (teoría). Durante la formación, los aprendices reciben una compensación por formación.