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coaching

A medida que las empresas se enfrentan al cambio y a la disrupción, los que más se espera que lideren el camino son los directivos de primera línea. Para ayudar a los directivos a convertirse en los líderes que su organización necesita, hemos desarrollado un completo plan de estudios de formación en liderazgo y cursos de desarrollo profesional para abordar sus necesidades más acuciantes.

Tanto si es un directivo nuevo como si tiene experiencia, el plan de estudios de Learning Tree de cursos de desarrollo profesional, gestión y formación en liderazgo basados en competencias reforzará su capacidad para optimizar su equipo. Elija entre una amplia lista de opciones de formación de liderazgo combinada, que incluye un conjunto completo de cursos de desarrollo personal sobre pensamiento crítico, oratoria, gestión del tiempo y comunicación.

Las aulas de nuestro Centro de Educación proporcionan un entorno de aprendizaje único, inspirador y seguro, en el que usted se basa en sus propias experiencias mientras adquiere nuevos conocimientos y experiencia. El aprendizaje y la motivación se estimulan mediante la participación activa en escenarios de la vida real.

los mejores programas de formación para empleados

Para crear una plantilla feliz y productiva, los responsables de formación deben ofrecer oportunidades de formación y crecimiento. Desgraciadamente, demasiados empleados o directivos tachan la formación de aburrida o innecesaria. Y, reconozcámoslo, la formación de los empleados puede ser aburrida, pero sólo cuando los tipos de formación equivocados coinciden con el tema o la cuestión que se está abordando. Adaptar los tipos de formación de los empleados a sus necesidades puede garantizar que reciban la información que necesitan, en el formato más adecuado para ello.

Este puede ser un método muy eficaz para la formación de los empleados, especialmente para temas complejos. Los instructores pueden responder a preguntas específicas de los empleados o dirigirlos a otros recursos. También permiten que instructores altamente cualificados adapten el nivel y el estilo de la formación a los empleados presentes en la sala.

Sin embargo, la formación dirigida por un instructor tiene algunos inconvenientes, como el coste y el tiempo de implementación. También puede ser innecesaria para temas concisos. Discutimos más sobre esto en nuestro post, “Formación dirigida por un instructor vs. eLearning”.

inteligencia emocional

Si está buscando una carrera y no un trabajo cualquiera, apunte a una empresa que invierta en sus empleados ofreciéndoles programas de formación y desarrollo. Los estudios demuestran que tanto las empresas como los empleados se benefician de ello, como el aumento de los niveles de satisfacción en el trabajo, las oportunidades de promoción interna y la mejora de la retención.

Según un informe de Training Magazine, las empresas estadounidenses gastan una media de 4.500 millones de dólares en programas de formación y desarrollo para sus empleados, así que asegúrese de aprovechar esta oportunidad. Echa un vistazo a estas 10 empresas que ofrecen programas que te ayudarán a ser un mejor líder, gerente y jugador de equipo.

Programas ofrecidos: Reembolso de la matrícula, cursos de formación in situ para mejorar las habilidades relacionadas con el trabajo y acceso a conferencias y seminarios relacionados con el trabajo. “Fomentamos y apoyamos la formación continua, ofrecemos cursos de formación in situ para mejorar las habilidades relacionadas con el trabajo y la gestión y proporcionamos oportunidades para que nuestros empleados asistan a conferencias y seminarios relacionados con el trabajo”, dice Taylor Cline, asociado de personal.

comunicación

Para responder a esta pregunta hay varios caminos. Puedes mirar qué habilidades son las más buscadas por las organizaciones. Puedes fijarte en las habilidades que más te ayudarán en tu carrera. O puedes fijarte en las habilidades que los profesionales están más dispuestos a aprender, una señal de su importancia para tener éxito en los negocios.

Descripción del curso: Aprende a utilizar SQL para gestionar los registros de tu base de datos en estos sencillos y directos tutoriales, que incluyen una guía de inicio rápido e instrucciones detalladas para crear tablas, definir relaciones, manipular cadenas y mucho más.

Descripción del curso: Aprenda las técnicas de gestión de proyectos para gestionar eficazmente proyectos sencillos e iniciativas complejas en toda la empresa. Este curso aborda los fundamentos de la gestión de proyectos, desde la creación de un plan de proyecto hasta la gestión de recursos.

Descripción del curso: El consultor de gestión Chris Croft revela 12 sencillas técnicas de gestión de proyectos que cualquier gestor puede utilizar para ahorrar tiempo e impulsar un mayor valor de los proyectos en toda la organización.

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