Formacion profesional en alemania

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La mayor parte de la mano de obra altamente cualificada de Alemania ha pasado por el sistema dual de formación profesional (VET). Esta hoja informativa explica los principios básicos del sistema. [Actualiza la información en el sitio web de BIBB]

El programa de formación profesional dual de Alemania, conocido como VET, es el camino que recorren cada año alrededor de medio millón de aprendices en Alemania hacia una profesión cualificada. (En total hay unos 1,3 millones de aprendices formándose cada año en Alemania).

Los dos componentes de la FP dual son: el estudio en el aula en escuelas de comercio especializadas y la experiencia laboral supervisada en el puesto de trabajo. A lo largo de dos a cuatro años, los aprendices pasan un par de días a la semana, o incluso bloques de varias semanas, en una escuela de formación profesional (Berufsschule) donde obtienen los conocimientos teóricos para su ocupación elegida. (Las clases también incluyen alemán, inglés y estudios sociales.) Al mismo tiempo, una empresa o institución del sector público acoge a los aprendices, donde adquieren conocimientos prácticos y experiencia práctica. Los novatos suelen pasar el 60% de su tiempo en el lugar de trabajo bajo la supervisión de un formador certificado, y el 40% en el aula.

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Como lugar de alta tecnología, Sajonia ofrece diversas posibilidades de formación profesional. La formación profesional en Alemania goza de muy buena reputación en todo el mundo. En ella se imparten las competencias profesionales necesarias. Gracias al buen desarrollo económico, en Sajonia hay más puestos de aprendizaje que aspirantes. Ya sea informático o administrativo, odontólogo o mecatrónico, ¡usted decide!

La formación profesional inicial incluye la educación y la formación según la Ley de Formación Profesional alemana (Berufsbildungsgesetz) y el Reglamento de Oficios alemán (Handwerksordnung) y la educación y la formación en las escuelas de formación profesional.

El permiso de residencia es un derecho de residencia temporal. Normalmente se concede por dos años. Si la duración de la formación profesional es inferior a dos años, el permiso de residencia se limita a la duración de la formación. En caso de continuación del contrato de formación, puede prorrogarse hasta la fecha prevista de finalización de la formación.

La concesión de un permiso de residencia requiere que se garanticen los medios de subsistencia en Alemania y que la estancia no vulnere o ponga en peligro los intereses de la República Federal de Alemania por cualquier otro motivo.

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Con nosotros, podrá desarrollar nuevas tecnologías y descubrir siempre nuevas oportunidades. Estamos convencidos de que son las habilidades e intereses individuales de los miembros del equipo los que hacen un equipo ganador. Por lo tanto, siempre estarás involucrado en el proceso de toma de decisiones hacia donde te llevará tu próxima fase práctica. Gracias a esta libertad, garantizamos una formación individualizada y a medida que no sólo impulsa tu desarrollo profesional, sino también el personal.

¿Estás preparado para afrontar el reto de manejar una amplia gama de disciplinas, desde la administración de empresas hasta la informática? Entonces elige este curso y ayúdanos a crear conceptos para sistemas conectados optimizados en nuestro entorno global.

Eres una persona creativa con unas habilidades sociales excepcionales. Sin duda le interesa la tecnología, pero prefiere trabajar intensamente con la gente en lugar de reflexionar sobre esquemas muy complicados. Entonces la administración de empresas es el campo de estudio que debe elegir.

Los directores de ingeniería son, al igual que los informáticos de empresa, unos expertos en todo. Vas a aprender sobre gestión empresarial, pero la mayor parte de tus estudios versarán sobre ingeniería eléctrica e ingeniería en general, incluidas las asignaturas relacionadas, así como sobre habilidades blandas y formación en gestión. Lo más probable es que estés en la interfaz entre los clientes y los ingenieros de pleno derecho, sabiendo lo suficiente para abrirte camino en ambos mundos.

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El sistema dual está firmemente establecido en el sistema educativo alemán. La principal característica del sistema dual es la cooperación entre, principalmente, las pequeñas y medianas empresas, por un lado, y los centros de formación profesional financiados con fondos públicos, por otro. Esta cooperación está regulada por ley. Los aprendices del sistema dual suelen pasar una parte de la semana en una escuela de formación profesional y la otra en una empresa, o pueden pasar períodos más largos en cada lugar antes de alternar. La formación dual suele durar entre dos y tres años y medio.

El sistema dual alemán ofrece un excelente enfoque del desarrollo de competencias, que abarca la formación profesional inicial, la formación profesional continua, las carreras, la empleabilidad, la competencia profesional y la identidad. Gracias al sistema dual, Alemania goza de un bajo desempleo juvenil y un alto nivel de cualificación.

En la actualidad, existen alrededor de 330 profesiones que requieren una formación formal en Alemania. Las organizaciones empresariales y los sindicatos son los impulsores a la hora de actualizar y crear nuevas normativas de formación y perfiles profesionales o de modernizar las normativas de formación continua.