Formacion profesional dual españa

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Formación en España con una sólida experiencia prácticaBasado en la educación y formación profesional interempresarial en AlemaniaEl proyecto de formación profesional de dos años “JoinVET”, llevado a cabo en cuatro ciudades españolas, ha demostrado que los elementos de la educación y formación profesional interempresarial pueden contribuir a aumentar la disposición de las pequeñas y medianas empresas (PYME) a impartir formación.

La idea básica es prolongar la formación profesional tradicional, de dos años de duración, con un año más de duración. En este año, los bloques prácticos en las empresas de formación se vincularán con elementos teóricos y prácticos en un taller de formación interempresarial, basando así el modelo en el sistema de educación y formación profesional interempresarial en Alemania. Con este modelo se pretende despertar el interés de las PYME por la formación y facilitar a los alumnos el acceso a una sólida formación práctica.

Los exitosos resultados del proyecto se presentaron en la conferencia de clausura el 30 de octubre en Madrid. En total, 87 alumnos de 19 empresas de formación completaron el proyecto con éxito y participaron seis PYME que anteriormente no habían impartido formación en el marco del sistema dual. Y la formación seguirá impartiéndose bajo este sistema incluso después de la finalización del proyecto.

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FEDA Madrid es una escuela alemana en el extranjero acreditada por el Ministerio de Asuntos Exteriores y la Conferencia Permanente de Ministros de Educación y Asuntos Culturales de la República Federal de Alemania y forma parte de una red de 140 escuelas alemanas en el extranjero. Desde 1980, FEDA Madrid forma a jóvenes en España en áreas comerciales y en la industria, la logística y el comercio de acuerdo con el principio dual alemán. Coopera con las Cámaras de Comercio Exterior alemanas (AHK España) y con varias empresas de formación alemanas, pero también españolas. La enseñanza de la escuela profesional se basa en el respectivo plan de estudios marco de la Conferencia Permanente de Ministros de Educación y Asuntos Culturales de Alemania y se imparte en alemán. Los exámenes intermedios y finales los realiza la AHK España en colaboración con FEDA Madrid.

Primafrio entró en contacto con FEDA Madrid a través del Consulado de Alemania en Barcelona. El Grupo Primafrio es una empresa española de transporte y logística. Con su flota de 2.200 camiones, está especializado en la exportación de frutas y verduras desde España a más de 25 países europeos. La sede de la empresa familiar está en Alhama de Murcia. Alemania representa su mayor mercado, con cerca del 52% de las ventas. Por ello, para Primafrio es muy importante la formación de personal especializado y cualificado que domine el alemán para que la empresa pueda garantizar una comunicación de calidad y eficaz con los clientes.

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Una semana después de la publicación de la ley que establece la nueva formación profesional, los medios de comunicación públicos nos prometen que “por primera vez en la historia la formación profesional dejará de ser el pariente pobre” y el gobierno repite hipócritamente que la nueva formación creará empleo. Esto no es cierto. Pero no dejan otra opción a los trabajadores. La nueva formación profesional transforma todo el mercado laboral y ningún trabajador va a poder quedarse fuera de ella. Por eso las solicitudes de matrícula han crecido un 51% y ya está claro que en muchas comunidades autónomas no habrá suficientes plazas este año. No por un error de cálculo, sino por diseño. Y eso es sólo la punta del iceberg.

Hace una semana el Gobierno aprobó el nuevo plan de formación profesional, acompañado de una dotación extraordinaria de 2.000 millones de euros a cuenta de fondos europeos para poner en marcha la generalización de la formación dual. Al final, se trata de ceder entre el 20 y el 40% de las horas de formación a las empresas, que es lo que pedían los grandes directivos corporativos al Gobierno para “implicarse” y contratar a jóvenes.

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En septiembre de 2021, el Consejo de Ministros aprobó el proyecto de Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional. En este último trimestre del año se llevará a cabo su tramitación parlamentaria en ambas cámaras, el Congreso y el Senado. El texto pretende permitir un sistema más flexible que responda a las demandas de formación profesional de los ciudadanos.

El proyecto de Ley consolida la actual formación profesional del sistema educativo y la formación profesional para el empleo en un modelo único al servicio de estudiantes y trabajadores.    Con esta nueva norma -alineada con el Plan de Modernización de la Formación Profesional que ya se está desarrollando- el Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) pretende convertir estos estudios en un itinerario de primer orden para jóvenes y trabajadores al permitir una actualización continua de las competencias profesionales.

La futura Ley establece así una oferta única, modular y flexible de Formación Profesional. Se organizará en itinerarios formativos que favorezcan la progresión a través de cinco grados ascendentes: grado A – acreditación parcial de competencias; grado B – Certificado de Profesionalidad; grado C – Certificado de Profesionalidad; grado D – Ciclos Formativos; y grado E – Cursos de Especialización.