Reforma urgente del sistema de formación profesional para el empleo

libro blanco de la educación superior 2021

El Libro Blanco sobre las Capacidades para el Empleo del Gobierno consagra la nueva Garantía de Capacidades para toda la vida del Primer Ministro, que establece un plan para un sistema educativo posterior a los 16 años que garantizará que todo el mundo, independientemente de su lugar de residencia o de su procedencia, pueda adquirir las capacidades que necesita para progresar en el trabajo en cualquier etapa de su vida.

La Garantía de Capacidades a lo largo de la vida ofrecerá a decenas de miles de adultos la oportunidad de reciclarse en su vida adulta, ayudándoles a adquirir las capacidades más demandadas y a abrir nuevas oportunidades de empleo. Esto incluye la posibilidad de que los adultos sin una cualificación completa de nivel 3 (equivalente a un nivel A) obtengan una a partir de abril de 2021 de forma gratuita en una serie de sectores como la ingeniería, la salud y la contabilidad. Por otra parte, los “Skills Bootcamps” (cursos gratuitos y flexibles de entre 12 y 16 semanas de duración) ofrecen a los adultos la oportunidad de adquirir conocimientos específicos de un sector y acceder rápidamente a una entrevista con un empleador local. Un derecho de préstamo permanente también facilitará a los adultos y a los jóvenes la posibilidad de estudiar de forma más flexible, pudiendo utilizarlo a lo largo de su vida y para los módulos de un curso.

libro blanco de la educación 2020

En septiembre de 2021, el Consejo de Ministros aprobó el proyecto de Ley de Ordenación e Integración de la Formación Profesional. En este último trimestre del año se llevará a cabo su tramitación parlamentaria en ambas cámaras, Congreso y Senado.

El texto consolida la Formación Profesional en un único sistema al servicio de los estudiantes y de los trabajadores ocupados o desempleados. Este nuevo sistema integrará la FP del sistema educativo y la FP para el empleo.

La futura Ley establecerá una oferta única, modular y flexible de Formación Profesional dirigida por primera vez a estudiantes y trabajadores (tanto ocupados como desempleados). Se organizará en itinerarios formativos que permitan la progresión a través de cinco grados ascendentes: acreditación parcial de competencias (Grado A), Certificado de Profesionalidad (Grado B), Certificado de Profesionalidad (Grado C), Ciclos Formativos (Grado D) y Cursos de Especialización (Grado E).

El proyecto de Ley de Formación Profesional regula la relación entre la Formación Profesional y la enseñanza universitaria, promoviendo el reconocimiento mutuo, como los créditos de educación superior, para facilitar el establecimiento de itinerarios formativos que reconozcan la formación previamente adquirida en ambos sentidos.

libro blanco de la educación

El desempleo es el problema más grave de la economía española. Mejorar la situación del empleo en nuestro país es un objetivo compartido e irrenunciable para el Gobierno, las Comunidades Autónomas y los Interlocutores Sociales. Para ello, es necesario seguir avanzando hacia un crecimiento económico sólido que se traduzca en un nivel de creación de empleo capaz de reducir el número de parados, por lo que es urgente abordar una reforma de las políticas activas. de empleo.

En este contexto, el 2 de febrero de 2011, el Gobierno y los interlocutores sociales han firmado el Acuerdo Social y Económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones, que aborda, entre otras medidas, dicha reforma. de las políticas activas de empleo, que contribuirá a la mejora del mercado de trabajo y a la mayor empleabilidad de los demandantes de empleo.

Las líneas acordadas en esta reforma, y que se recogen en el propio decreto-ley, tienen como objetivo principal mejorar la eficacia de nuestras políticas de empleo, objetivo que se manifiesta con mayor necesidad y urgencia de conseguirlo en la actual coyuntura económica y laboral por su incidencia en el funcionamiento y la situación del mercado de trabajo.

libro blanco “skills for jobs

Me complace transmitir hoy para su inmediata consideración y promulgación la “Ley de Formación Profesional 2000”. Esta ley reformaría el sistema federal de formación profesional para satisfacer las necesidades de mano de obra del país en el siglo XXI, estableciendo: (1) una red de centros locales de capacitación que sirvan de punto común de entrada a la formación profesional; (2) un sistema de certificación que garantice que sólo los programas de formación profesional de alta calidad reciban fondos federales; y (3) un sistema de vales para la formación profesional que mejore la elección de los participantes.

En la actualidad, una miríada de programas administrados por varios organismos federales ofrecen educación profesional y formación laboral con un coste de miles de millones de dólares cada año. Esta inversión en el sistema de educación y formación apoyado por el gobierno federal debería proporcionar oportunidades para adquirir las habilidades vitales para tener éxito en una economía cambiante. Por desgracia, la realidad actual es que los servicios están desarticulados y la administración es ineficiente. Pocos individuos – especialmente los jóvenes, con bajos ingresos y sin cualificación – pueden obtener información crucial sobre la calidad de los programas de formación y las oportunidades de trabajo y los requisitos de cualificación en los campos para los que la formación está disponible.