Centro público integrado de formación profesional marítimo zaporito

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El pepino de mar es un equinodermo de alto valor ecológico y económico que se consume como “delicatessen” principalmente en Asia, y también se utiliza con fines medicinales, dadas sus propiedades beneficiosas en los sistemas circulatorio, respiratorio, locomotor y de excreción.

Los pepinos de mar son animales con un alto valor ecológico ya que son principalmente sedimentadores y detritívoros. Producen la bioturbación de la capa superficial del sedimento, reduciendo su estratificación y solidificación, y evitando la proliferación excesiva de microorganismos.

Son capaces de transformar grandes cantidades de restos orgánicos en componentes nitrogenados que son utilizados por algas y pastos marinos para su crecimiento. Tanto su alimentación como su excreción producen un aumento de la alcalinidad del agua, actuando contra la acidificación del océano a nivel local.

El pepino de mar es un interesante producto comercial gracias a la gran demanda en los mercados asiáticos, donde se consume como alimento (por sus altos niveles de proteínas, minerales y componentes bioactivos), y también se utiliza como tratamiento de enfermedades, principalmente relacionadas con el sistema urinario y circulatorio.

Formación marítima contra incendios

Se ha dedicado un importante debate académico a interrogar el papel de los intelectuales y juristas nigerianos de derecho internacional público en los orígenes y el desarrollo de la disciplina del derecho internacional. El debate se centra en la noción de la contribución sustantiva, o no, de estos intelectuales del derecho internacional público y de las élites nigerianas al desarrollo del derecho internacional. A pesar del trabajo crítico de los académicos, centros e instituciones del Sur Global para desmitificar y volver a centrar el discurso del derecho internacional contemporáneo, el derecho internacional en Nigeria sigue siendo poco investigado. Para abordar esta laguna, se invitó a intervenciones académicas, de profesores consagrados, a mitad de carrera, jóvenes, doctorandos y profesionales, para analizar el compromiso de Nigeria con la erudición y la praxis del derecho internacional. Los blogs de este simposio son una respuesta a la convocatoria.

El reto del acceso a la electricidad en África es un tema muy debatido. Esto es especialmente así con la creciente atención a la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 7: garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos. La Agencia Internacional de la Energía (AIE) informa de que el 75% de la población mundial sin acceso a la electricidad vive en el África subsahariana. Esta estadística es desalentadora, pero se han hecho progresos considerables para aumentar, aunque se han concentrado en unos pocos países como Kenia, Senegal, Ruanda, Ghana y Etiopía. La mayoría de las nuevas conexiones se han realizado a las redes eléctricas nacionales, pero el despliegue de sistemas sin conexión a la red también ha contribuido a aumentar el acceso.

La formación profesional marítima

Moncholi, Manuel Ezequiel (2019) Un modelo de proceso holístico para evaluar tecnologías alternativas de biosólidos y metodologías operativas para mejorar el rendimiento y la toma de decisiones sostenibles en plantas de tratamiento de aguas residuales de alta pureza de oxígeno

Peláez, Alberto (2019) La relación entre la aptitud aeróbica, las habilidades motoras gruesas y finas y el rendimiento académico entre los estudiantes de primer grado en las escuelas urbanas y el papel que el efecto de la edad relativa puede tener en estas variables

Belisario-Lara, Daniel (2018) Pirólisis de propulsores a reacción y oxidación de radicales aromáticos policíclicos con oxígeno molecular: Estudio teórico de superficies de energía potencial, mecanismos y cinética

Gil, Vanessa (2018) Evaluación de los efectos de la utilización de un dispositivo móvil por parte de estudiantes de secundaria con discapacidad intelectual en transición para localizar artículos de una lista de la compra y mejorar su independencia

Gómez Hernández, Melissa (2018) Valores del servicio público y desempeño dispar: El caso del programa de vales de elección de vivienda (HCV) de la sección 8Valores de servicio público y desempeño dispar: el caso del programa de vales de elección de vivienda (hcv) de la sección 8

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College & Research Libraries News (C&RL News) es la revista oficial y la publicación de referencia de la Association of College & Research Libraries, y ofrece artículos sobre las últimas tendencias y prácticas que afectan a las bibliotecas académicas y de investigación.

Directrices: Para los anuncios que indiquen una fecha límite para la presentación de solicitudes, esa fecha no debe ser anterior al día 20 del mes en el que aparece el anuncio (por ejemplo, el 20 de octubre para el número de octubre). Todos los anuncios de empleo deben incluir una cifra de salario. Los anuncios de empleo se editarán para excluir las referencias discriminatorias. Los solicitantes deben tener en cuenta que los términos rango y estatus del profesorado varían en significado entre las instituciones.

ARCHIVISTA, Universidad de Cincinnati. Responsable de la gestión de registros para promover la adquisición de materiales para los Archivos de la Universidad; de las adquisiciones y el procesamiento de los materiales de los Archivos de la Universidad; y de la asistencia de referencia con las colecciones del departamento. Recibe la dirección general del Jefe Adjunto del Departamento de Archivos y Libros Raros y depende de él. Requisitos: Se requiere una licenciatura de una escuela de biblioteconomía acreditada por la ALA o una combinación pertinente de educación o experiencia. Se requiere experiencia relevante trabajando con colecciones de archivos o manuscritos. Capacidad de comunicación clara, tanto oral como escrita. Capacidad para trabajar eficazmente con los usuarios, con otros empleados de la biblioteca y con el personal de la Universidad. Es deseable contar con un título de posgrado y experiencia en gestión de archivos. Es útil el conocimiento de las aplicaciones informáticas para el trabajo de archivo. Rango y salario acorde con las calificaciones y la experiencia. Salario mínimo: 18.000 dólares. Enviar carta de presentación con currículum y lista de tres referencias con matasellos del 29 de marzo de 1985 a: Sharon Tuffendsam, Libraries Personnel Officer, 640 Central Library, University of Cincinnati, OH 45221-0033. La Universidad de Cincinnati es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades.