Colección tesis doctorales universidad complutense de madrid

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Ha sido Directora del Departamento de Traducción y Lenguas Aplicadas y posteriormente Vicerrectora de Innovación Académica de la Universidad Europea de Madrid. En la actualidad es coordinadora de programas (Licenciatura en Lenguas Modernas y Traducción) en la Universidad de Alcalá, donde también imparte cursos de lengua alemana y de traducción especializada y general. También es profesora del Máster de Investigación Literaria y Teatral.

Marisol Morales Ladrón es Profesora Titular de Inglés en el Departamento de Lenguas Modernas de la Universidad de Alcalá, donde también es actualmente Vicerrectora de Gestión de la Calidad. Es licenciada en inglés (1991), español (1994) y psicología (2012). Ha sido profesora e investigadora en numerosas universidades de Holanda, Irlanda, Reino Unido, Estados Unidos, Argentina y Brasil.

Entre sus publicaciones más reconocidas se encuentran Breve introducción a la literatura comparada (1999) y Las poéticas de James Joyce y Luis Martín-Santos (2005). También ha editado y coeditado numerosos volúmenes como Mosaicos y taraceas: Desconstrucción feminista de los discursos del género (2000), (Trans)formaciones de las sexualidades y el género(2001), Postcolonial and Gender Perspectives in Irish Studies(2007), Glocal Ireland: Current Perspectives on Literature and the Visual Arts (2011) y Family and Dysfunction in Contemporary Irish Narrative and Film (2016). Ha publicado extensamente sobre literatura británica e irlandesa y sus publicaciones han aparecido en revistas de alto impacto tanto en España como en el extranjero. También está intensamente comprometida con la gestión universitaria y ha ocupado varios cargos de responsabilidad tanto en la universidad como en otras asociaciones culturales: Jefa de Administración Docente, Jefa del Departamento de Lenguas Modernas, Presidenta de AEDEI [Asociación Española de Estudios Irlandeses] y miembro de la Junta Directiva de AEDEI y SELGyC (Asociación Española de Literatura General y Comparada).

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Soy candidato a doctor en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones en el Laboratorio de Psicología EA4139 de la Universidad de Burdeos (Francia) y la Universidad Complutense de Madrid (España). Anteriormente, realicé un máster en el mismo campo en la Universidad de Burdeos con el apoyo de la beca del Gobierno francés. Antes de mis estudios de posgrado, trabajé como analista senior de RRHH en la filial peruana de Anheuser-Busch InBev, y soy licenciada en Psicología por la Universidad Nacional de San Marcos en Lima (Perú).Actualmente, bajo la dirección de la Prof. Adalgisa Battistelli (Universidad de Burdeos) y el Prof. Actualmente, bajo la dirección de la profesora Adalgisa Battistelli (Universidad de Burdeos) y el profesor Mirko Antino (Universidad Complutense de Madrid), mi investigación doctoral se centra en la comprensión de la transformación de las organizaciones debido a la presencia de tecnologías nuevas y disruptivas, así como en la identificación de las competencias profesionales necesarias para hacer frente a los retos de la cuarta revolución industrial.

Vivimos en un mundo en el que la tecnología está cambiando nuestra sociedad, pero también las organizaciones e incluso la forma de trabajar. Me interesa saber cómo cambian las organizaciones como resultado de la integración de las nuevas tecnologías (por ejemplo, la inteligencia artificial, la robótica avanzada o el big data).

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La colección de arqueología de la Universidad de Calgary apoya las necesidades de enseñanza e investigación de los programas de licenciatura y maestría y de doctorado de la Universidad de Calgary. También apoya las necesidades de investigación de muchas disciplinas relacionadas.

Base de datos de tesis de la Universidad de Calgary – colección de tesis y disertaciones de graduados de la Universidad de Calgary – Contacte con los Archivos de la Universidad si no puede localizar una tesis de la Universidad de Calgary

Colección de la Biblioteca de la Universidad de Calgary – mientras que una copia de todas las tesis de la U de C se encuentra en los Archivos de la Universidad o en la colección digital en PRISM, para muchas tesis más antiguas una segunda copia se mantiene en la colección de la biblioteca.      Filtrar los resultados de la búsqueda por tipo de artículo ” Tesis”

Centro de Bibliotecas de Investigación – busca en el catálogo y luego limita los resultados a las tesis.    Busca en una colección de más de 20.000 tesis doctorales de fuera de Canadá y de los EE.UU. Los artículos de esta base de datos pueden obtenerse mediante préstamo interbibliotecario a través de los Servicios de Entrega de Documentos de la U de C.

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Esta tesis doctoral analiza el proceso de construcción del Estado en la época moderna temprana desde una perspectiva conjunta que amalgama las agencias de los funcionarios estatales, las comunidades prestamistas y las élites locales en la Monarquía Hispánica durante los cuatro años iniciales del reinado de Felipe II. El proyecto examina la convergencia de agendas privadas dentro y fuera de la administración real, que fueron canalizadas por la comunidad prestamista genovesa para superar la consolidación de la deuda real a corto plazo en 1557 y sus consecuencias. La aplicación de un enfoque institucional, basado en los trabajos de Avner Greif, al análisis de las organizaciones sociales que evitaron el fracaso de la coordinación en la Monarquía Hispánica ofrece una perspectiva novedosa sobre un tema normalmente evaluado bajo modelos depredadores. El estudio específico de dos prestamistas genoveses que contribuyeron al establecimiento de un sistema financiero más viable y eficiente en la monarquía, Costantin Gentil y Nicolao de Grimaldo, proporciona detalles sobre cómo las transacciones interregionales y las economías locales contribuyeron a la consolidación del estado moderno temprano.