Todo sobre formacion profesional

Desarrollo profesional en educación

Nuestra cartera de programas de aprendizaje y desarrollo ha sido diseñada para impulsar su desarrollo como director o alto dirigente de su organización y garantizar que sus habilidades de liderazgo se mantengan actualizadas.

Queremos que obtenga resultados tangibles de su inversión, permitiéndole ofrecer un mayor valor y responder eficazmente a un entorno empresarial desafiante.  Por eso nos aseguramos de que nuestros programas se basen en situaciones actuales del mundo real y sean inmediatamente aplicables en su lugar de trabajo.

Beneficios del desarrollo profesional

Conseguir el éxito en su carrera requiere una formación y educación continuas, que es donde entra en juego el desarrollo profesional. También conocido como educación continua y aprendizaje profesional, el desarrollo profesional está diseñado para enseñar a los trabajadores las habilidades necesarias para tener éxito en su respectiva línea de trabajo. Sin embargo, el aprendizaje profesional es más que una simple formación, y es importante que tanto los empresarios como los empleados se familiaricen con los matices entre estos dos términos. Hoy examinaremos más de cerca qué es el desarrollo profesional.

El desarrollo profesional se refiere a toda la formación, certificación y educación que un trabajador necesita para tener éxito en su carrera. No es ningún secreto que los distintos puestos de trabajo requieren diferentes habilidades. Incluso si un trabajador tiene actualmente las habilidades necesarias, puede necesitar habilidades adicionales en el futuro. A través del desarrollo profesional, los trabajadores pueden aprender estas habilidades para convertirse en trabajadores mejores y más eficientes.

Aunque la formación en el puesto de trabajo es una parte esencial del desarrollo profesional, este concepto abarca todas las formas de educación y aprendizaje destinadas a ayudar a un trabajador a tener éxito. Otros ejemplos de desarrollo profesional son los estudios universitarios, los programas de formación en línea, las certificaciones del sector, el coaching, la tutoría y la consulta.

Formación de desarrollo profesional

Debido a la pandemia, todos los cursos de desarrollo profesional presenciales han sido cancelados hasta nuevo aviso. Para seguir satisfaciendo las necesidades de nuestros empleados, estamos ofreciendo cursos a través de varios recursos para aquellos que quieran continuar su desarrollo profesional a distancia. Los empleados que deseen informarse sobre la formación deben rellenar un formulario de solicitud para que se pueda determinar el recurso de formación adecuado.

El Programa para Nuevos Supervisores es un programa de aprendizaje híbrido de 5 meses de duración, destinado a proporcionar a los empleados con menos de 2 años de experiencia en su función de supervisión las habilidades y competencias necesarias para sus funciones.

El Programa de Liderazgo Ejecutivo fue creado para directivos que ya son considerados altamente eficaces y que están siendo preparados para desempeñar mayores funciones de liderazgo. El programa mejora las competencias de liderazgo, motivación y creación de relaciones necesarias para la transición a nuevas funciones para dirigir a otros dentro de la universidad.

El Programa de Liderazgo para Presidentes de Departamento está diseñado para ayudar a los presidentes de departamento y a otros líderes académicos a examinar críticamente el papel del presidente de departamento. El programa desarrolla los conocimientos y habilidades necesarios para dirigir y gestionar departamentos académicos.

Qué es la formación profesional

Conseguir el éxito en su carrera requiere una formación y educación continuas, que es donde entra en juego el desarrollo profesional. También conocido como educación continua y aprendizaje profesional, el desarrollo profesional está diseñado para enseñar a los trabajadores las habilidades necesarias para tener éxito en su respectiva línea de trabajo. Sin embargo, el aprendizaje profesional es más que una simple formación, y es importante que tanto los empresarios como los empleados se familiaricen con los matices entre estos dos términos. Hoy examinaremos más de cerca qué es el desarrollo profesional.

El desarrollo profesional se refiere a toda la formación, certificación y educación que un trabajador necesita para tener éxito en su carrera. No es ningún secreto que los distintos puestos de trabajo requieren diferentes habilidades. Incluso si un trabajador tiene actualmente las habilidades necesarias, puede necesitar habilidades adicionales en el futuro. A través del desarrollo profesional, los trabajadores pueden aprender estas habilidades para convertirse en trabajadores mejores y más eficientes.

Aunque la formación en el puesto de trabajo es una parte esencial del desarrollo profesional, este concepto abarca todas las formas de educación y aprendizaje destinadas a ayudar a un trabajador a tener éxito. Otros ejemplos de desarrollo profesional son los estudios universitarios, los programas de formación en línea, las certificaciones del sector, el coaching, la tutoría y la consulta.