Resumen del libro apoyo domiciliario formacion profesional

manual de formación del trabajador de atención directa

Introducción: Bienvenido al programa de formación en línea que le ayudará a aprender las habilidades básicas y la información para convertirse en un personal de atención directa en el hogar de cuidado personal. Es importante participar en cada módulo porque el examen al final incluirá preguntas de cada uno de los módulos. Puede dedicar todo el tiempo que desee a cualquiera de los módulos. Puedes volver y repasar cualquiera de los módulos en cualquier momento.

Cuando empiece a trabajar, pida al administrador (persona que está a cargo del hogar) o a un miembro del personal designado que revise los servicios que se prestan en el hogar. Es importante aprender cuáles son para poder hablar con precisión con los residentes sobre ellos.

¿Cuáles son las principales responsabilidades del personal de atención directa de los hogares de cuidados personales? Los hogares de cuidados personales tienen varios tipos de empleados. Para que el hogar funcione sin problemas y los residentes reciban los mejores cuidados, cada persona debe cumplir con sus responsabilidades. Cuando empiece a trabajar, será importante que conozca a los demás trabajadores que componen su turno o equipo. Igualmente importante es saber cuáles son sus responsabilidades y cumplirlas. El personal de atención directa es extremadamente importante para el funcionamiento diario del hogar y para los propios residentes. Cuando usted está programado para trabajar, todo el equipo depende de que esté allí, incluidos los residentes que dependen de usted para sus cuidados básicos. Piense en ello como un coche que tiene una rueda pinchada. No puede moverse con fluidez ni rapidez. Cuando el personal se ausenta, ralentiza a todo el equipo y a menudo dificulta la realización del trabajo. El personal de atención directa es importante porque proporciona atención directa a los residentes. Cuando venga a trabajar, puede esperar hacer una amplia gama de tareas. El centro que le contrate le indicará específicamente las tareas que debe realizar durante su turno.

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Se extrajeron datos de cada estudio sobre la metodología, el tipo de intervención, los resultados, los participantes y la ubicación. Además, se utilizó un enfoque interpretativo basado en el trabajo de Kodner y Spreeuwenberg (2002) sobre el trabajo integrado, para comparar y contrastar la naturaleza y el nivel de integración de los estudios utilizando los principios del análisis de marcos [28]. Cada estudio se categorizó en función del grado de integración y la complejidad clasificada como micro, meso y o macro. Además, partiendo de la hipótesis de que los hogares de acogida con un mayor nivel de integración mostrarían pruebas de niveles correspondientemente mayores de apoyo y contacto con los profesionales sanitarios, se analizó cada estudio para identificar la cantidad de contacto, apoyo y formación impartida por los profesionales sanitarios implicados en el estudio.ResultadosLa figura 1 muestra el flujo de estudios a través del proceso de selección. Diecisiete estudios (recogidos en 18 artículos) cumplieron los criterios de inclusión.Figura 1

Descripción de los estudiosDiez estudios fueron cuantitativos (cuatro de los cuales eran ECA), uno utilizó métodos mixtos, dos fueron evaluaciones de procesos, tres fueron cualitativos y uno fue una investigación de acción (véase la Tabla 3).Tabla 3 Estudios incluidos en la revisión sistemática del trabajo integrado entre los hogares de asistencia y los servicios de atención sanitaria:Tabla de tamaño completo

formación del personal de atención directa

El CHSP proporciona apoyo de nivel básico a las personas mayores que necesitan cierta ayuda para permanecer en casa. Los proveedores de servicios trabajan con ellos para mantener su independencia y mantenerlos lo mejor posible. Descubra lo que los proveedores de servicios deben saber sobre este programa.

Visite el sitio web My Aged Care para encontrar información sobre cómo acceder a los servicios de atención a la tercera edad financiados por el Gobierno australiano. Puede solicitar una evaluación en línea y buscar proveedores locales de atención a la tercera edad que se ajusten a sus necesidades. También puede llamar de lunes a viernes, de 8 a 20 horas, y los sábados, de 10 a 14 horas.

Estamos probando enfoques de atención de reabilitación entre los proveedores de CHSP en regiones seleccionadas. La prueba nos dará una mejor idea de cómo estos enfoques ayudan a los ancianos australianos a mantenerse independientes durante más tiempo. Descubra cómo afecta a los proveedores de CHSP.

El Gobierno australiano subvenciona a las organizaciones que prestan servicios de atención domiciliaria a las personas mayores que reúnen los requisitos necesarios. Como proveedor autorizado de paquetes de asistencia domiciliaria, asegúrese de entender cómo funciona la financiación, las tarifas que puede cobrar y cuáles son sus responsabilidades.

formación de atención directa en línea

Introducción: Bienvenido al programa de formación en línea que le ayudará a aprender las habilidades básicas y la información para convertirse en un personal de atención directa en el hogar de cuidado personal. Es importante participar en cada módulo porque el examen al final incluirá preguntas de cada uno de los módulos. Puede dedicar todo el tiempo que desee a cualquiera de los módulos. Puede volver a revisar cualquiera de los módulos en cualquier momento.

Al final de la formación, habrá un examen en línea. La prueba tendrá 50 preguntas. Deberá obtener una puntuación del 70% o superior. Para obtener el 70%, deberá acertar 35 preguntas. Puedes hacer el test tantas veces como quieras. Cada vez que haga la prueba, las preguntas serán diferentes. Una vez que apruebe el examen, recibirá un “certificado de finalización” que podrá mostrar a los empresarios. Esta formación debe completarse antes de que pueda empezar a realizar actividades de la vida diaria sin supervisión en un hogar de cuidados personales, de acuerdo con la sección 2600.65(d)(2) y (d)(3) (relativa a la formación y orientación del personal de cuidados directos).