Plazas vacantes formacion profesional canarias

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Tenerife Job Training es una agencia intermediaria que tiene como objetivo ayudar a los estudiantes a encontrar unas prácticas en diversas empresas de las Islas Canarias, acompañar al estudiante durante toda la estancia, y asegurarse de que las prácticas se ajustan a las necesidades y a las expectativas del estudiante. Llevamos más de 10 años recibiendo participantes del programa Erasmus. Además, también formamos parte de una red profesional de empresas que ayudan a los estudiantes a estudiar en España y a aprender español. Las visitas profesionales para profesores, los proyectos K2 Erasmus Plus y la formación de adultos son también algunas de nuestras áreas de experiencia.

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El problemaDebido al desconocimiento general de la cultura de los países de los que proceden los refugiados, la integración laboral en Portugal es difícil para los refugiados que llegan, especialmente para las mujeres.  La soluciónMezze es un proyecto líder para la integración en Portugal que sirve de punto de encuentro proporcionando herramientas a mujeres y jóvenes para ayudar a valorar su trabajo, sus competencias y su identidad. Mezze crea soluciones de empleo sostenibles y contribuye a la inclusión mediante un modelo que se reproducirá en todo el país.  Además, Mezze organiza talleres y debates que ayudan a desmontar los estereotipos y a reducir los prejuicios.

El problemaEl desempleo entre los grupos minoritarios es muy superior a la media nacional en Suecia. Según las estadísticas nacionales, el tiempo que tardan los recién llegados a Suecia en conseguir un empleo es de 5 a 7 años. Debido a la discriminación y a la falta de concienciación de la sociedad de acogida, las personas de origen inmigrante están siendo excluidas del mercado laboral. Esta exclusión genera frustración y segregación, lo que supone un enorme coste para la sociedad La SolutionMitt Liv trabaja por una sociedad inclusiva y un mercado laboral que valore la diversidad.  Para ello, pone en contacto a las empresas suecas con una mano de obra competente de origen inmigrante.  A través de programas de tutoría, Mitt Liv ayuda a las personas a mejorar sus habilidades lingüísticas, a aumentar su conocimiento del mercado laboral y a ampliar sus redes profesionales en Suecia.  Al mismo tiempo, a través de seminarios, sesiones de formación y eventos de creación de redes, las empresas obtienen una mayor comprensión de los retos y cuestiones estratégicas en torno a la diversidad dentro de la organización.    El impactoCada año, Mitt Liv trabaja con unas 500 personas de origen inmigrante. Después de participar en su programa de tutoría, el 51% de los participantes consiguen un puesto de trabajo acorde con sus competencias en los 5 meses siguientes a la finalización del programa (mientras que sólo 1 de cada 20 personas consigue lo mismo en el programa de integración de la agencia de empleo del gobierno).

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El estilo de vida mediterráneo es un gran atractivo para quienes buscan trabajar en el extranjero y no hay mejor lugar para experimentarlo que España. Aunque la competencia por los puestos de trabajo es intensa, se beneficiará del apoyo de una gran comunidad de expatriados.

Aunque trabajar en España tiene muchos aspectos positivos, hay que tener en cuenta que el país se vio especialmente afectado por la crisis económica. Aunque se está recuperando, la tasa de desempleo española sigue siendo una de las más altas de Europa, con un 14,4%. El desempleo juvenil también es relativamente alto, con un 30,6%.

La competencia por los puestos de trabajo es feroz y la mayoría de los trabajadores internacionales tienden a gravitar hacia las ciudades más grandes, donde los puestos de trabajo son más fáciles de conseguir. Los destinos más populares para los expatriados son Madrid y Barcelona, las dos ciudades más grandes del país, y Valencia y Sevilla.

Lo primero, como ya se ha dicho, es buscar trabajo en las grandes ciudades, donde las vacantes se producen con mayor regularidad. Tener un sólido conocimiento del español también será increíblemente útil. Para aumentar aún más sus posibilidades de encontrar trabajo, concentre su búsqueda en los sectores laborales españoles que funcionan bien. Entre ellos, la consultoría, la enseñanza del inglés como lengua extranjera y los sectores de servicios y turismo.

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Las Islas Canarias tienen alrededor de 2 millones de habitantes. Sus principales ciudades son Santa Cruz de Tenerife (unos 207.000 habitantes) y Las Palmas de Gran Canaria (382.000 habitantes). Hay dos universidades públicas, situadas en las dos islas principales: la Universidad de La Laguna, en Tenerife, y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.  Entre ambas cuentan con unos 50.000 alumnos matriculados, de los cuales más de la mitad estudian materias científicas o técnicas, lo que supone una cantera de talento muy interesante. Las islas también ofrecen una potente red de centros de formación profesional especializados en diferentes materias coordinados por las consejerías de Educación y Empleo. También hay centros de formación que combinan la enseñanza de las carreras más tradicionales con las nuevas tecnologías. Es importante recordar que, aunque el idioma oficial es el español, el inglés y el alemán se hablan mucho, especialmente en todas las actividades relacionadas con la hostelería y la informática.