Oferta educativa de formacion profesional

Universidad de lund

El Karolinska Institutet ofrece regularmente cursos personalizados encargados por una organización para sus empleados. Los cursos personalizados permiten a sus empleados acceder a los últimos avances de la ciencia y la investigación médica, en sus propias condiciones.

El Karolinska Institutet, una de las universidades médicas más grandes e intensivas en investigación de Europa, ofrece un desarrollo de competencias personalizado para los profesionales de la salud en áreas como la salud pública y global, la atención primaria, la odontología y la gestión y organización.

Los cursos están diseñados para permitir el estudio efectivo junto con el trabajo profesional. Los estudios suelen estar relacionados con el lugar de trabajo para garantizar que los nuevos conocimientos puedan aplicarse inmediatamente y beneficien no sólo al empleado sino a la organización en su conjunto.  Usted, como empleador, puede elegir qué personas de su organización asistirán al curso. Tenemos una amplia experiencia en el aprendizaje flexible; la formación puede realizarse total o parcialmente en línea, en el campus de Estocolmo o en otro lugar.

Cursos online gratuitos de la universidad de lund

Múltiples estudios han documentado que un gran número de puestos de trabajo están en peligro a medida que los dispositivos programados -muchos de ellos sistemas inteligentes y autónomos- continúan su marcha hacia los lugares de trabajo. Un estudio reciente realizado por economistas del ámbito laboral ha concluido que “un robot más por cada mil trabajadores reduce la relación empleo-población en unos 0,18-0,34 puntos porcentuales y los salarios en un 0,25-0,5 por ciento”. Cuando el Pew Research Center y el Imagining the Internet Center de la Universidad de Elon preguntaron a los expertos en 2014 si la IA y la robótica crearían más puestos de trabajo de los que destruirían, el veredicto se dividió por igual: El 48% de los encuestados preveía un futuro en el que se perderían más puestos de trabajo de los que se crearían, mientras que el 52% decía que se crearían más puestos de trabajo de los que se perderían. Desde aquel sondeo de expertos, el futuro del empleo ha sido uno de los temas principales de muchas conferencias importantes en todo el mundo.

Se han promovido varias soluciones políticas y de mercado para hacer frente a la pérdida de empleo y salarios prevista por tecnólogos y economistas. Una idea clave que surge de muchas conversaciones, incluida una de las discusiones principales en el Foro Económico Mundial en 2016, es que los cambios en los entornos educativos y de aprendizaje son necesarios para ayudar a las personas a mantenerse empleables en la fuerza laboral del futuro. Entre las seis conclusiones generales de un nuevo informe de 184 páginas de las Academias Nacionales de Ciencias, los expertos recomiendan: “El sistema educativo tendrá que adaptarse para preparar a los individuos para el cambiante mercado laboral. Al mismo tiempo, los recientes avances de las tecnologías de la información ofrecen formas nuevas y potencialmente más accesibles de acceder a la educación.”

Cursos a distancia en suecia

Lo llamamos educación profesional. Puede llamarlo desarrollo de habilidades, formación continua, desarrollo del personal, gestión de habilidades, inspiración, gestión del cambio o conversión. Independientemente de la terminología que se utilice, la Universidad Linnaeus puede contribuir en el proceso.

Sus necesidades – nuestra misiónEl punto de partida de toda formación contractual es la necesidad que ha identificado el empresario. Nuestra misión es trabajar junto a usted para desarrollar y adaptar la formación para que se corresponda con las necesidades y la demanda, a veces dirigida a toda una línea de negocio y a veces dirigida a una empresa, autoridad u organización individual.

La formación por contrato puede configurarse de muchas maneras diferentes y ofrecerse a muchos niveles distintos. Puede consistir en una selección de conferencias dentro de un campo determinado, pero también puede consistir en cursos o programas que abarcan varios años. Puede impartirse en uno de nuestros campus, en régimen de internado o a distancia. Si opta por una formación contractual a medida, la universidad será su socio colaborador en un proceso de desarrollo para su empresa u organización.

Admisión en lund

Este sitio es un sitio de información aprobado por el gobierno para estudiar en Japón, operado por la Organización de Servicios Estudiantiles de Japón en cooperación con el Ministerio de Educación, Cultura, Deportes, Ciencia y Tecnología y el Ministerio de Asuntos Exteriores. y Más

Las escuelas de formación especializada que ofrecen cursos postsecundarios se denominan “escuelas de formación profesional” y están clasificadas como instituciones de educación superior. Estos institutos proporcionan los conocimientos, la tecnología y las habilidades útiles para el futuro trabajo, la vida y la educación posterior. Además de los cursos de diplomatura que requieren dos o más años de estudio, hay cursos de diplomatura avanzada que tardan al menos cuatro años en completarse.

※Nota: Con respecto a los puntos 1) a 3) anteriores, si el período de escolaridad que el estudiante ha completado es inferior a 12 años, también debe completar un curso preparatorio universitario autorizado o un curso autorizado en un centro de formación, entre otras cosas.

El examen incluye algunos o todos los tipos de evaluación siguientes 1) Examen de documentos, 2) Prueba académica, 3) Entrevista, 4) Ensayo breve, 5) Prueba de aptitud, 6) Prueba práctica, 7) Prueba de aptitud de lengua japonesa, etc. El examen de acceso examina principalmente si los estudiantes están centrados en su objetivo en el campo que han elegido, si tienen la competencia lingüística y académica japonesa necesaria para seguir el ritmo de sus clases después de la admisión, y si los estudiantes tienen un fuerte deseo de estudiar.