Instructor de formacion profesional

curso de formación de formadores de la iata

El Diploma de Formación Profesional de la IATA utiliza una de las combinaciones más eficaces de presentaciones y actividades prácticas disponibles para proporcionar una amplia comprensión de la formación, desde su inicio hasta su impartición y gestión, para una mejora medible del rendimiento humano en el lugar de trabajo.

El programa incluye una amplia lista de temas que cubren las habilidades de conocimiento clave que pueden ser transferidas y aplicadas a cualquier nuevo proyecto, trabajo o asignación que involucre la formación. Como resultado, el programa representa una forma segura de lanzar y/o avanzar en una carrera en este campo.

“Como tripulante de cabina durante 10 años y con experiencia previa en el mundo académico, el Diploma de Formación Profesional fue un “matrimonio perfecto” de dos mundos que me encantan: la aviación y la formación. El enfoque de los cursos es dinámico, sistemático, relevante para las necesidades de la industria en constante crecimiento y, lo más importante, capacitador. Además, la experiencia de interactuar con personas de diversas culturas e intereses te permite ampliar tu mentalidad en esta industria de ritmo rápido y en continua evolución. Sólo tienes que encontrar tu vocación y la IATA te ayudará a allanar el camino hacia tu próximo viaje. Vuela alto” Emmanuel Anwar Abad

trabajos de instructor de formación

Laura cuenta con más de 20 años de experiencia como gestora y directora de organizaciones de servicios financieros minoristas y mayoristas, incluido el cargo de directora de formación y desarrollo para Schwab Capital Markets.  Antes de dirigir la organización de formación, desempeñó funciones tan diversas como la de directora de Iniciativas de servicio al cliente y gerente de servicios de ejecución de corresponsales, ambas para Schwab Capital Markets, y la de vicepresidenta y gerente de sucursal de una oficina de corretaje minorista del área de Boston para Charles Schwab.

Dan tiene más de 20 años de experiencia de liderazgo en formación, recursos humanos y gestión del talento, incluyendo cinco años como director de formación de concesionarios para un importante fabricante de motocicletas con sede en Estados Unidos. Ha entrenado a ejecutivos de empresas, líderes de primera línea, empleados por hora, propietarios de pequeñas empresas y otros líderes de aprendizaje.

Rod tiene más de 10 años de experiencia en el campo de la formación y el desarrollo. Aporta una combinación única de experiencia en el desarrollo de programas de formación técnica y de gestión, así como más de cinco años de experiencia en la gestión del departamento de formación de una importante empresa siderúrgica internacional. En su anterior puesto como director de desarrollo de la supervisión, se especializó en el diseño y la facilitación de programas de liderazgo internos personalizados destinados a mejorar el rendimiento y la capacidad de creación de relaciones de los directivos. También tiene una amplia experiencia en el diseño, la facilitación y el coaching.

certificación de formación profesional

Laura cuenta con más de 20 años de experiencia como gestora y directora de organizaciones de servicios financieros minoristas y mayoristas, incluido el cargo de directora de formación y desarrollo para Schwab Capital Markets.  Antes de dirigir la organización de formación, desempeñó funciones tan diversas como la de directora de Iniciativas de servicio al cliente y la de directora de servicios de ejecución de corresponsales, ambas para Schwab Capital Markets, y la de vicepresidenta y directora de sucursal de una oficina de corretaje minorista del área de Boston para Charles Schwab.

Dan tiene más de 20 años de experiencia de liderazgo en formación, recursos humanos y gestión del talento, incluyendo cinco años como director de formación de concesionarios para un importante fabricante de motocicletas con sede en Estados Unidos. Ha entrenado a ejecutivos de empresas, líderes de primera línea, empleados por hora, propietarios de pequeñas empresas y otros líderes de aprendizaje.

Rod tiene más de 10 años de experiencia en el campo de la formación y el desarrollo. Aporta una combinación única de experiencia en el desarrollo de programas de formación técnica y de gestión, así como más de cinco años de experiencia en la gestión del departamento de formación de una importante empresa siderúrgica internacional. En su anterior puesto como director de desarrollo de la supervisión, se especializó en el diseño y la facilitación de programas de liderazgo internos personalizados destinados a mejorar el rendimiento y la capacidad de creación de relaciones de los directivos. También tiene una amplia experiencia en el diseño, la facilitación y el coaching.

sueldo de instructor de formación

Se trata de una ruta interactiva en línea que contiene instrucciones, multimedia y evaluaciones en las que los estudiantes pueden aprender a su propio ritmo. Como instructor, puede crear y editar instancias de esta ruta, asignarlas a los estudiantes y ver el progreso de los mismos.

Esta es una insignia interactiva en línea que contiene instrucciones, multimedia y evaluaciones donde los estudiantes pueden aprender a su propio ritmo. Como instructor, puede crear y editar instancias de esta insignia, asignarlas a los estudiantes y ver el progreso de los mismos.