Instituto nacional de empleo y formación profesional
Instituto nacional de empleo y formación profesional
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Nuestros servicios y recursos: Publicaciones | Foro de EFTP | Conferencias virtuales | Perfiles de países de EFTP | Glosario de la TVETipedia | Prácticas prometedoras e innovadoras | Guía de aprendizaje empresarial Eventos: Principales eventos de la EFTP | Noticias de la red UNEVOC
Ser la institución de referencia para los trabajadores, los empresarios y el Ejecutivo en la aplicación de las políticas públicas de Empleo y Formación Profesional del sector privado, promoviendo activamente el Sistema Nacional de Cualificaciones y actuando a través de una amplia red de vínculos institucionales.
El objetivo del Instituto Nacional de Empleo es actuar en el ámbito del empleo y la formación profesional del sector privado. Debe aplicar una visión sistemática del fenómeno del empleo y del trabajo, haciendo especial hincapié en los intereses de los empresarios y de los trabajadores, así como de los sectores de la población más vulnerables al desempleo.
– Asesorar al Ejecutivo en materia de políticas de empleo, de formación orientada a la generación, mantenimiento y mejora del empleo para promover un trabajo digno, pleno, productivo y libremente elegido.
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El Instituto cuenta con “Cursos de Desarrollo de Habilidades”, ya que es una metodología muy eficaz y eficiente de educar a las personas con la ayuda de un entorno de trabajo en tiempo real. Este modo de educación es necesario para un país como la India porque sirve para el doble propósito de la mejor utilización de los recursos educativos y el desarrollo adecuado de los recursos humanos. La enseñanza en el aula está respaldada por habilidades prácticas. El conocimiento teórico sirve a medias en las sesiones de clase, mientras que el modelo contemporáneo del Instituto cree en proporcionar sesiones de formación tanto en el aula como en la práctica. Esto proporciona una ventaja a nuestros estudiantes sobre los demás que no se han sometido a este modelo para acomodarse en sus industrias deseadas. Refuerza la experiencia de aprendizaje del Instituto al combinar las habilidades prácticas con el estudio de conceptos de varias disciplinas.
La enseñanza en el aula y el modo interactivo se complementarán eficazmente mediante el intercambio de conocimientos a través de la web, de manera que todos los estudiantes se beneficien de los recursos de aprendizaje del Instituto y de los principales institutos del mundo.
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El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) de Uruguay se ha unido a la Red UNEVOC. El INEFOP actúa en el ámbito del empleo y la formación profesional en el sector privado. Representa a diversas partes interesadas del país, como ministerios, cámaras de comercio, asociaciones de empresarios y sindicatos, y hace hincapié en los intereses de los empresarios y los trabajadores, así como de los sectores de la población más vulnerables al desempleo. El INEFOP está comprometido con la promoción de la cooperación internacional y regional para el desarrollo de los recursos humanos, la movilización de conocimientos técnicos y recursos, y el intercambio de las mejores e innovadoras prácticas.
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Ser la institución de referencia para los trabajadores, los empresarios y el Ejecutivo en la aplicación de las políticas públicas de Empleo y Formación Profesional del sector privado, promoviendo activamente el Sistema Nacional de Cualificaciones y actuando a través de una amplia red de vínculos institucionales.
El objetivo del Instituto Nacional de Empleo es actuar en el ámbito del empleo y la formación profesional del sector privado. Debe aplicar una visión sistemática del fenómeno del empleo y del trabajo, haciendo especial hincapié en los intereses de los empresarios y de los trabajadores, así como de los sectores de la población más vulnerables al desempleo.
– Asesorar al Ejecutivo en materia de políticas de empleo, de formación orientada a la generación, mantenimiento y mejora del empleo para promover un trabajo digno, pleno, productivo y libremente elegido.
