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En noviembre de 2019, el Gobierno de Victoria encargó una importante revisión del sistema de educación y formación postsecundaria de Victoria para garantizar que Victoria tenga las habilidades que necesitamos para nuestra economía en crecimiento.

El informe final de la revisión Skills for Victoria’s Growing Economy, Future Skills for Victoria – Driving collaboration and innovation in post-secondary education and training fue publicado el 3 de febrero de 2021.

La revisión fue presidida por la Sra. Jenny Macklin, experta en política social australiana y ex ministra federal de alto rango con 23 años de experiencia como miembro de la Cámara de Representantes del Parlamento australiano.

La revisión se llevó a cabo a través de un profundo compromiso con el sector – más de 300 partes interesadas de los TAFEs de Victoria, universidades, proveedores privados, la industria, los estudiantes, las organizaciones comunitarias, los grupos de defensa y los expertos en política post-secundaria proporcionaron aportaciones críticas, ayudando a dar forma a las conclusiones y recomendaciones de la revisión.

Las habilidades y la formación en particular serán el ingrediente clave en la recuperación económica y social de Victoria tras la pandemia, y un sistema que pueda satisfacer las necesidades de la industria y el gobierno es más importante que nunca.

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Cuando se trata de encontrar un trabajo y de animar a los profesionales emergentes a sobresalir en su nueva carrera, asegurarse de que los graduados tienen las habilidades necesarias para el puesto juega un papel esencial. Los estudiantes que no tienen las habilidades necesarias se encontrarán rápidamente con dificultades en su nuevo puesto. Pueden empezar a perder la confianza en sí mismos y sentirse inseguros sobre lo que deben hacer. Las empresas que los contratan también se sentirán frustradas al perder dinero y tiempo. Se encuentran formando a nuevos empleados que no tienen la visión y los conocimientos prácticos que necesitan para hacer aquello para lo que fueron contratados.

No sólo los estudiantes se sienten seguros de sus capacidades, sino que los propios empresarios saben que han hecho una elección sólida en su nueva contratación y que pueden contar con ella para empezar a destacar en el puesto rápidamente.

Para quienes estén interesados en los beneficios de la formación profesional para la capacitación laboral y la preparación de la carrera, he aquí algunos de los aspectos positivos clave tanto para los estudiantes como para los empleadores con este tipo de camino de preparación de la carrera.