Formacion profesional en frances

Del inglés al francés

La Oficina de Desarrollo del Colegio de Europa organizó dos ediciones de un programa de formación para la Asociación de Países y Territorios de Ultramar (AOT). Una edición fue en inglés y otra en francés. Ambas fueron idénticas e incluyeron sesiones sobre la UE, el Parlamento Europeo, la representación de intereses en la UE, el presupuesto de la UE, el MFP y el Plan de Recuperación.

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Traducir

La obtención de un perfil bilingüe es la clave para escalar posiciones y alcanzar el puesto soñado. Para alcanzar su objetivo, necesita formarse para los requisitos específicos descritos por la Comisión de Servicios Públicos de Canadá. The French Doctor está especializado en ese programa.

El equipo de The French Doctor está altamente capacitado y experimentado: todos nuestros profesores tienen al menos un título universitario, y juntos combinamos décadas de experiencia en la enseñanza. Además, nuestro equipo trabaja de forma conjunta, con un estrecho seguimiento de los progresos de los estudiantes.

Hemos creado muchas herramientas de enseñanza diseñadas específicamente para las necesidades de nuestros estudiantes, como una plataforma de aprendizaje, con el fin de garantizar que se estudie lo necesario para obtener el perfil lingüístico deseado.

Nuestros programas están hechos a medida para adaptarse a sus necesidades específicas en función del objetivo de la formación, así como de los plazos y el presupuesto dedicado a alcanzar esta meta. Ofrecemos un horario flexible y adoptamos nuestro horario al suyo.

Inscribirse en los cursos de The French Doctor es fácil. Sólo tiene que rellenar el formulario de esta página e indicar en qué curso(s) está interesado. Al recibir su solicitud, un instructor se pondrá en contacto con usted en un plazo de 48 horas para darle más instrucciones.

Formación en español

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Referencia de la palabra

A 28 de febrero de 2019, el proceso de recaudación de las cotizaciones de formación profesional para el total de la nómina de 2018 no difiere del año anterior. Los pagos se realizaron a la agencia de competencias (antes OPCA) con los mismos tipos y base de cálculo (0,55% para las empresas de menos de 11 trabajadores, 1% para las empresas de más de 11 trabajadores y 1,3% para las empresas de trabajo temporal, calculado en base a las retribuciones pagadas en el año anterior, es decir, 2018 en este caso).

Para 2019, los procedimientos cambiarán como consecuencia de la ley para la libertad de elección del futuro profesional de 5 de septiembre de 2018, que prevé reunir todas las cotizaciones de formación (impuesto de aprendizaje, cotizaciones de formación profesional, cotizaciones adicionales de aprendizaje y cuenta individual de formación – contrato de duración determinada) en una “cotización única de formación profesional y de aprendizaje” y encomienda a la URSSAF la recaudación de dichas cotizaciones a partir del 1 de enero de 2021.

Para las empresas de 11 o más trabajadores, la cotización única de formación profesional y aprendizaje se calculará sobre la base de las remuneraciones pagadas en 2019, cuyo primer tramo, equivalente al 75% de la cotización de 2018, se abonará en septiembre de 2019. El resto deberá abonarse, como en años anteriores, a más tardar el 1 de marzo de 2020.