Formacion profesional castilla y leon

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Baltasar no se arrepiente de su decisión, al contrario: “Ha sido una experiencia muy constructiva y he aprendido mucho sobre un campo que era un completo desconocido para mí”, – la electricidad es ahora parte intrínseca de su vida.

Su historia es también -en parte- la de Sergio, Víctor o Pedro. Todos ellos alumnos de la primera promoción del programa de formación profesional Dual y que hoy están plenamente formados y llenos de ilusión por entrar en un mercado tan apasionante como desafiante.

Pero, ¿por qué una empresa como Red Eléctrica ha decidido apoyar este tipo de formación? “La FP es una asignatura pendiente en España. Por eso, para nosotros era una oportunidad de contar con profesionales mejor preparados, que puedan afrontar los retos que nos depara la transición energética y puedan hacerlo de forma sostenible”, afirma Eva Pagán, directora general de la División de Transporte de Red Eléctrica.

Durante los 8 meses que el alumno recibe la formación de Red Eléctrica, la compañía ofrece una beca de prácticas de 6.800 euros por alumno. En total, el curso consta de 2.820 horas lectivas que combinan la formación teórica adquirida con la formación en campo, así como la puesta en práctica de los conocimientos compartidos por 80 expertos que participan en todo el proceso formativo.

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Ignacio Castillo, CEO de Immune, reflexiona sobre el futuro de la formación reglada y la alternativa, que no considera excluyentes sino todo lo contrario, y asegura que ambas acabarán complementándose y convergiendo en el futuro de la educación. En este debate sobre la formación profesional y alternativa, Iker Arce, director general de The Bridge, recuerda la importancia de que las empresas eliminen las barreras internas en el ámbito laboral a la hora de contratar nuevos talentos, de manera que una persona capacitada para realizar un trabajo pueda acceder al puesto sin necesidad de una titulación específica. Pilar Mascaraque, profesora de formación profesional y directora del ‘Aula de Emprendimiento’ del instituto de enseñanza superior Vallecas Magerit, afirma que también existen prejuicios socioculturales en el ámbito de la formación profesional y destaca la urgencia de una mejor orientación laboral en este tipo de enseñanza. En cuanto a la relación entre el mercado laboral y esta formación, Clara Bassols, directora de la Fundación Bertelsmann, destaca la FP Dual como uno de los métodos para acercar el mundo educativo al profesional. Se trata de una nueva modalidad de formación profesional en la que los alumnos aprenden exactamente lo que necesita el mercado y en situaciones reales, con niveles de inserción laboral mucho más altos al final de la formación.

preparación de la escalera y formación en prácticas española

Por primera vez, Red Eléctrica y una comunidad autónoma española se han unido para mejorar la formación y cualificación de los futuros profesionales en una iniciativa que combina la preparación en el aula con la formación directa en un centro de trabajo.    Durante el periodo de formación que se impartirá en Red Eléctrica, los alumnos recibirán una beca, otorgada por la compañía.

Ángel Mahou destacó la fructífera relación con Castilla y León y puso de manifiesto que, con este proyecto compartido, “Red Eléctrica consolida su compromiso de transferir su know-how y poner a disposición de la sociedad los mejores y más competitivos profesionales, para que su acceso al mercado laboral cuente con las máximas garantías”.

Por su parte, Fernando Rey destacó que “la formación profesional dual aporta un valor añadido a los alumnos, que es lo que busca la empresa, la especialización, los alumnos aprenden lo que no pueden aprender en el centro”.