Derecho a la promocion y formacion profesional en el trabajo

Ley de igualdad 2010

La formación profesional es una educación que prepara a las personas para trabajar como técnicos o para ocupar un puesto de trabajo en un oficio cualificado, como comerciantes o artesanos. La formación profesional se denomina a veces educación profesional y técnica[1].

La formación profesional puede tener lugar en el nivel postsecundario, en el de la educación superior o en el de la educación continua, y puede interactuar con el sistema de aprendizaje. En el nivel postsecundario, la formación profesional suele ser impartida por escuelas de comercio altamente especializadas, escuelas técnicas, colegios comunitarios, colegios de educación superior (Reino Unido), universidades profesionales e institutos de tecnología (antes llamados institutos politécnicos).

Históricamente, casi toda la formación profesional tenía lugar en el aula o en el lugar de trabajo, y los estudiantes aprendían las habilidades y la teoría del oficio de la mano de instructores acreditados o profesionales establecidos. Sin embargo, en los últimos años, la formación profesional en línea ha ganado en popularidad, facilitando más que nunca el aprendizaje de diversas destrezas comerciales y habilidades blandas por parte de profesionales establecidos para los estudiantes, incluso para aquellos que viven lejos de una escuela de formación profesional tradicional.

Discriminación directa

Cuando se trata de encontrar un trabajo y de animar a los profesionales emergentes a sobresalir en su nueva carrera, asegurarse de que los graduados tienen las habilidades necesarias para el puesto juega un papel esencial. Los estudiantes que no tienen las habilidades necesarias se encontrarán rápidamente con dificultades en su nuevo puesto. Pueden empezar a perder la confianza en sí mismos y sentirse inseguros sobre lo que deben hacer. Las empresas que los contratan también se sentirán frustradas al perder dinero y tiempo. Se encuentran formando a nuevos empleados que no tienen la visión y los conocimientos prácticos que necesitan para hacer aquello para lo que fueron contratados.

No sólo los estudiantes se sienten seguros de sus capacidades, sino que los propios empresarios saben que han hecho una elección sólida en su nueva contratación y que pueden contar con ella para empezar a destacar en el puesto rápidamente.

Para quienes estén interesados en los beneficios de la formación profesional para la capacitación laboral y la preparación de la carrera, he aquí algunos de los aspectos positivos clave tanto para los estudiantes como para los empleadores con este tipo de camino de preparación de la carrera.

Formación en materia de discriminación para los empleados

Se amplía la invitación a la expresión de interés – Empanelment of Project Implementation Agencies (PIA) – Respect to Recognition of Prior Learning (RPL) Scheme. La fecha límite para la presentación de ofertas es el 11.01.2022. |

Se ha ampliado la solicitud de propuestas para la selección de un Socio Líder de Implementación (LIP) para la creación de un Centro de Desarrollo de Habilidades para impartir formación de alto nivel en el sector de la automoción, los componentes de automóviles y las máquinas herramienta. La fecha límite para la presentación de ofertas es el 11.01.2022. |

Tamil Nadu Skill Development Corporation – Anuncio hecho en el discurso del Gobernador 2021 – Integración de todos los programas de formación de habilidades llevadas a cabo por varios departamentos del Gobierno en el Estado a través de Tamil Nadu Skill Development Corporation – Órdenes emitidas. |

La Corporación de Desarrollo de Habilidades de Tamil Nadu se formó con la visión de transformar el estado en un centro de habilidades mediante la capacitación de los jóvenes para mejorar su empleabilidad y cumplir con las expectativas de la industria. Desde 2013 está funcionando como una Corporación bajo el Departamento de Trabajo y Empleo. TNSDC ha sido declarada por el Gobierno como la Agencia Estatal Nodal para el Desarrollo de Habilidades.

Discriminación en la promoción laboral

La formación profesional es una educación que prepara a las personas para trabajar como técnicos o para ocupar un puesto de trabajo en un oficio cualificado, como comerciantes o artesanos. La formación profesional se denomina a veces educación profesional y técnica[1].

La formación profesional puede tener lugar en el nivel postsecundario, en el de la educación superior o en el de la educación continua, y puede interactuar con el sistema de aprendizaje. En el nivel postsecundario, la formación profesional suele ser impartida por escuelas de comercio altamente especializadas, escuelas técnicas, colegios comunitarios, colegios de educación superior (Reino Unido), universidades profesionales e institutos de tecnología (antes llamados institutos politécnicos).

Históricamente, casi toda la formación profesional tenía lugar en el aula o en el lugar de trabajo, y los estudiantes aprendían las habilidades y la teoría del oficio de la mano de instructores acreditados o profesionales establecidos. Sin embargo, en los últimos años, la formación profesional en línea ha ganado en popularidad, facilitando más que nunca el aprendizaje de diversas destrezas comerciales y habilidades blandas por parte de profesionales establecidos para los estudiantes, incluso para aquellos que viven lejos de una escuela de formación profesional tradicional.