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El Instituto Técnico Don Bosco es un instituto con certificación ISO, orientado a la colocación y a la formación de habilidades. Es un instituto de la minoría cristiana establecido en 1971 y es propiedad del Grupo Don Bosco. El Grupo Don Bosco se extiende por 132 países y cuenta con miles de institutos de formación en todo el mundo, y más de 125 lugares en la India que atienden a las necesidades de capacitación y empleabilidad de los jóvenes. Con su lema “Aprende un oficio, gánate la vida”, el instituto pretende integrar a los jóvenes en el mercado de trabajo formalmente organizado a través de intervenciones de desarrollo de habilidades impulsadas por el mercado. Los módulos del curso se diseñan cuidadosamente con aportaciones de la industria para mantenerse en sintonía con las demandas cambiantes del mercado. Con su rica experiencia en el campo de la educación técnica y las instalaciones más modernas, el Instituto Técnico Don Bosco abre nuevos horizontes de oportunidades para los jóvenes del norte de la India. Único en sus programas de formación, métodos de formación y objetivos, el instituto está fuertemente arraigado en la filosofía de San Juan Bosco, “Pasión por los jóvenes” y se compromete a acompañar a los jóvenes, especialmente a los menos privilegiados, en su camino hacia la autorrealización y la realización. Nosotros también compartimos sus luchas y logros estando con ellos en cada paso como mentores y guías.

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El Centro de Formación Don Bosco es una institución de formación profesional en Comoro, en las afueras de Dili, Timor Oriental. Está gestionado de forma privada por los Salesianos de Don Bosco. La institución ofrece cursos cortos de carpintería, electricidad y soldadura, para estudiantes de entre 17 y 35 años[1].

Cuando una disputa entre el gobierno y un grupo de 600 soldados despedidos estalló en violencia el 28 de abril de 2006, miles de personas empezaron a huir inmediatamente de sus casas hacia la seguridad del edificio de la institución[2].

El 11 de febrero de 2010, la institución celebró una graduación en habilidades básicas de construcción de 106 jóvenes anteriormente desempleados. La mayoría de ellos eran desertores escolares que solían pasar sus días sentados al borde de la carretera. Los cursos básicos de construcción eran de albañilería, carpintería, electricidad, fabricación de metales (incluida la soldadura) y fontanería. En la graduación se les entregaba un certificado y una caja personal de herramientas.

La institución fue iniciada y financiada en gran parte por Austraining International del Gobierno de Australia del Sur y AusAID, en colaboración con los Salesianos de Timor Oriental, el Fondo de Ayuda de Ultramar de la Misión Salesiana Australiana y el SEFOPE de Timor Oriental, la agencia gubernamental responsable de la formación profesional y el empleo.

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El Centro Salesiano de Formación Profesional y la escuela nacieron en Valdocco para responder a necesidades específicas de los jóvenes e integrarlas en un proyecto global de educación y evangelización de los jóvenes, especialmente de los más necesitados. Motivado por el deseo de asegurar su dignidad y su futuro, Don Bosco creó talleres de oficios, al mismo tiempo que ayudaba a sus jóvenes a encontrar trabajo y celebraba contratos para ellos con el fin de evitar la explotación. La vocación de Hermano Salesiano enriqueció y potenció este servicio.

Esta es la matriz de la actual VTC que se ocupa de promover la formación humana, cristiana y profesional de los jóvenes. Esta propuesta responde a las predisposiciones, capacidades y perspectivas de muchos de ellos que, al final de su formación básica, desean conseguir un empleo. La formación profesional es una herramienta eficaz para el desarrollo humano integral y una medida preventiva eficaz para los problemas de los jóvenes, además de promover el liderazgo cristiano en la sociedad y el desarrollo en el mundo empresarial.

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Mantiene el equipo disponible para su uso inspeccionando y probando los vehículos; completando el mantenimiento preventivo, como por ejemplo, la puesta a punto del motor, los cambios de aceite, la rotación y el cambio de neumáticos, el equilibrado de las ruedas y la sustitución de los filtros. Mantiene la apariencia del vehículo limpiando, lavando y pintando.

Operar, probar, mantener o calibrar equipos no tripulados, automatizados, servomecánicos o electromecánicos. Puede operar submarinos no tripulados, aeronaves u otros equipos en lugares de trabajo, como plataformas petrolíferas, exploración de aguas profundas o eliminación de residuos peligrosos.

El Centro de Educación y Formación Profesional Técnica (antes conocido como Centro de Formación Don Bosco, Departamento de Formación de Mano de Obra y Centro de Formación de Habilidades de Mano de Obra) del Instituto Técnico Don Bosco de Makati fue creado en 1971 por los Salesianos de Don Bosco (SBD) con cursos de automoción, taller mecánico, electricidad y electrónica e imprenta. Se creó para proporcionar a los jóvenes filipinos desfavorecidos conocimientos técnicos para conseguir un empleo digno y mejorar su vida y la de su familia.  En sus inicios, se formaba a dos estudiantes en cada curso durante un año y se les enviaba a la industria para su formación en el puesto de trabajo.